組織や会社で生産性を上げるために、チームワークは欠かせません。
しかしどのようにチームワークを向上させればいいのか、お悩みの方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、チームワークを高める方法について紹介します。
▼チームワークを高める方法
■将来的なビジョンを共有する
チームの方向性やビジョンを、共有しましょう。
「目的（何のために）」「理想（どのような存在を目指すのか）」「方針（具体的に行うこと）」を、しっかり浸透させることが大切です。
ビジョンが明確になれば、目標に向かって協力し合えるようになるでしょう。
■具体的な目標を設定する
共有したビジョンを実現させるためには、具体的な目標を設定しましょう。
その際チーム全体の目標と、メンバーそれぞれの目標設定を行うのがポイントです。
目標を設定する際には、わかりやすく達成できる内容で、かつ業務との関連性や期限なども明確にしておきましょう。
■役割を分担をする
チームの目標を達成するためには、それぞれの役割分担が重要です。
役割が明確化されていれば、やるべき業務に集中でき生産性の向上にもつながります。
分担によって業務量に差が出ないよう、協力体制についても決めておきましょう。
▼まとめ
チームワークを高めるためには、将来的なビジョンを共有する・具体的な目標を設定する・役割を分担するなどの方法が挙げられます。
チーム全体のことを考えて、一人ひとりが目標に向かうことが大切です。
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